12 de julho de 2013

Prefeito de Maceió deverá apresentar até o final desse mês proposta para o pagamento dos padrões

Numa reunião com o SINDGUARDA-AL e outras entidades sindicais, ocorrida na tarde desta quinta-feira (11), o prefeito de Maceió, Ruy Palmeira, assegurou que no próximo dia 30 de julho (terça-feira), estará se reunindo novamente com os sindicatos para anunciar a programação que deverá resultar no pagamento do retroativo dos padrões devido aos servidores municipais.

Também foi anunciado pelo prefeito, ainda para essa semana, o cumprimento do acordo que havia sido firmado com os sindicatos, no início desse ano, durante a campanha salarial, de que seria criada no âmbito da administração municipal a comissão permanente de negociação envolvendo o governo, os sindicatos, a CUT-AL e FETAM.

Um dos objetivos da comissão permanente de negociação é o de promover a aproximação das entidades sindicais com o governo visando dinamizar as discussões no sentido de encontrar solução para as deficiências vivenciadas pelos servidores municipais nas secretarias e órgãos da prefeitura.

O presidente do SINDGUARDA-AL, Cleif Ricardo, destacou para o Blog GM NOTÍCIA-AL, que o governo municipal, até então, tem sido sensível às reivindicações demandadas pelos Guardas Municipais. A recente retomada do pagamento do adicional noturno, que havia sido suspenso devido a um erro no cálculo, associada à agilidade da confecção da carteira funcional, bem como, a conclusão do texto da minuta de convênio com a Superintendência da Polícia Federal em Alagoas que regularizará o porte de arma da categoria, assim como a abertura de um canal permanente de negociação com os sindicatos, através da comissão permanente de negociação, confirmaria essa boa intenção do governo para com os servidores público.

Cleif Ricardo frisou ainda que são muitas as pendências que estão para serem sanadas pelo governo se tratando da Guarda Municipal, dentre as quais, estariam à substituição do banco de horas por um regime especial de trabalho, a retomada do pagamento da insalubridade dos GMs que atuam nos cemitérios, já em processo de negociação, o aumento do efetivo através de concurso público, a retomada do curso de formação para a segunda turma visando à continuidade do processo para regularizar o porte de arma, e a implantação de uma carreira única para a categoria.
Fonte: GM NOTÍCIA-AL  

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