O SINDGUARDA-AL juntamente com as
demais entidades sindicais que representam a grande maioria dos servidores públicos
de Maceió reservaram o dia desta quinta-feira para tratar exclusivamente sobre
a execução do acordo firmado entre os servidores e o governo municipal no que
diz respeito a progressões por mérito e titulação e retroativos de toda
natureza.
Embora se trate de informação ainda
oficiosa envolvendo as partes – sindicatos e prefeitura, a administração
municipal teria descumprido uma das cláusulas do acordo ao aumentar o tempo de permanência
no último padrão, de 1 ano para 2 anos, o que teria gerado transtornos e prejuízos
a uma grande parcela de servidores que esperavam progredir tanto por mérito
quanto por titulação no decorrer de 2014.
Após a emissão de um parecer da
Procuradoria Geral do Município mantendo 2 anos de permanência no último padrão,
as coisas parece ter começado a desandar contra o servidor. Progressões por
mérito e titulação tiveram seus prazos esticados. Diplomas de graduação que
deveriam ter sido considerados para mudar o servidor de classe, foram usados para
progressão de padrão, o que gerou uma avalanche de pedidos de arquivamento de
processos, pelos servidores, numa tentativa desesperada de fazer valer o
investimento para obter diplomas de nível superior. Servidores que acreditavam
ter retroativos a receber descobriram que na verdade estão é devendo a
prefeitura, em fim, foi uma sucessão de medidas administrativa que nada agradou
aos sindicatos e principalmente aos servidores que agora parecer querer
explicações do secretário da SEMARHP. Aos sindicatos resta tentar desenrolar
esse nó e fazer valer o que havia sido acordado no papel.
Fonte: GM NOTÍCIA-AL
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