A greve dos
servidores municipais encerrou nesta quinta-feira, 19, depois que a proposta
apresentada pela prefeitura de Maceió foi aceita pela categoria. O percentual
aceito foi de 4,5% sendo 2,5% para este
mês maio referente ao retroativo de janeiro e 2% no mês de novembro. O pagamento
do retroativo referente aos meses de janeiro a abril será feito em maio,
junho, julho e agosto.
O secretário de
Administração, Recursos Humanos e Patrimônio, Fellipe Mamede, destacou o bom
senso por parte dos sindicatos em entender que esse seria o percentual que a
gestão pode cumprir e ainda pontuou que mesmo num cenário de crise econômica, a
Prefeitura de Maceió vem pagando rigorosamente aos servidores no mês trabalho.
“Temos cidades mais ricas que sequer estão conseguindo cumprir o pagamento e Maceió
serve de referência porque conseguiu conceder o reajuste aos servidores ainda
que o cenário econômico esteja desfavorável a isso”, afirmou. De acordo com
ele, a gestão do Prefeito Rui Palmeira tem cumprido o Plano de Cargos e
Carreiras dos servidores de Maceió.
O diretor do
sindicato dos servidores públicos da Prefeitura de Maceió, Sidney Lopes, disse que o resultado foi positivo.
“Quero parabenizar o equipe do Prefeito Rui Palmeira por ter conduzido as
negociações de forma equilibrada, sendo um resultado positivo para os
servidores e para o governo”, pontuou.
Alessandro Fernandes, diretor do sindicato dos
servidores da Saúde, comemorou o fim da greve. “Foi um avanço para os
trabalhadores, ainda que a gente não tenha alcançado o percentual desejado.
Conseguimos a garantia do plano de cargos e carreiras, como também a progressão
por titulação”, destacou o diretor.
Fonte: SECOM
Maceió
Um comentário:
Não sei até onde vamos parar! Onde já se viu tamanha falta de compromisso com o servidor, onde se ver, todos os sindicatos patronais, com um dos presidentes elogiando a equipe de negociação da prefeitura, porque? Dizendo do equilíbrio da equipe, equilíbrio pra quem? Onde passamos de setembro até maio para definir um percentual abaixo daquilo definido pelo Governo Federal(IPCA) e, talvez, pelo Tribunal de Justiça também. Mesmo assim, continua o outro dizendo do avanço da negociação pela garantia do PCC e progressão por titulação, falando este isoladamente pela sua categoria. E o que dizer da nossa categoria! Eu parei de pagar a esses sindicatos que defende o patrão(SINDGUARDA E SINDSPREF), por isso a revolta dos companheiros no Jaraguá, que sirva de lição a todos.
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