Sindicatos que representam os Servidores
Públicos de Maceió estiveram reunidos com a comissão que integra a mesa
permanente de negociação do governo municipal, no último dia 24 de novembro,
segundo veiculou suposta nota do Sindsaúde nas redes sociais. O encontro teria marcado
a abertura das negociações para o reajuste salarial de 2017, e pelo que nos
parece, serviu também para que o governo anunciasse a flexibilização de algumas
pendências acumuladas em favor dos servidores.
A prefeitura teria prometido aos
sindicatos que, a partir desse mês de novembro, passará a implantar,
inicialmente, 30 processos de titulações mês, e que a cada quatro meses,
dependendo da disponibilidade financeira, a comissão sentaria com as entidades
para analisar a viabilidade de aumentar o quantitativo dessas progressões.
Um ponto relevante que merece ser esclarecido pelos Sindicatos, é se essas 30 titulações serão divididas igual e democraticamente entre as secretárias e demais órgãos da prefeitura.
Um ponto relevante que merece ser esclarecido pelos Sindicatos, é se essas 30 titulações serão divididas igual e democraticamente entre as secretárias e demais órgãos da prefeitura.
O governo municipal teria informado
ainda, que já estaria assegurado, na folha desse mês de novembro, os 2% de reajuste
salarial remanescente das negociações de janeiro.
Quanto à implantação das progressões por
mérito, que estava prevista também para a folha de novembro, a prefeitura teria
informado que será implantada em folha suplementar no mês de dezembro, no
entanto, não teria precisado o dia. Atraso no envio de uma listagem dos servidores
que farão jus a progressão por mérito, por parte de algumas secretarias, teria
sido a razão das progressões não serem implantadas na folha desse mês.
Realização de concurso público, porte de arma, pagamento de retroativos e implantação de uma carreira única, devem ser itens obrigatórios na pauta de negociação dos Sindicatos junto ao governo municipal, no que diz respeito as principais pendências da Guarda Municipal.
Realização de concurso público, porte de arma, pagamento de retroativos e implantação de uma carreira única, devem ser itens obrigatórios na pauta de negociação dos Sindicatos junto ao governo municipal, no que diz respeito as principais pendências da Guarda Municipal.
Até o início da noite dessa segunda-feira
(28/11), não havia registro, no site do SINDGUARDA-AL, de informações sobre
essa reunião.
GM NOTÍCIA-AL
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