Sindguarda-AL cobra avanço nas discussões das emendas da reestruturação da Guarda Municipal de Maceió

O Sindguarda-AL participou, nesta terça-feira (26), de uma reunião com o presidente da Câmara Municipal de Maceió, Chico Filho, para tratar das emendas apresentadas ao Projeto de Lei da reestruturação da Guarda Municipal de Maceió.

O encontro foi articulado pelo vereador Zé Márcio e contou com a participação do presidente do Sindguarda-AL, Carlos Pisca; do vice-presidente Charles Sanches; do vice-presidente da Agmeal, Cleif Ricardo; e do presidente da Asisgma, inspetor Fidélis.

Durante a reunião, as entidades representativas cobraram maior celeridade na análise das emendas protocoladas pelas mesmas na Câmara Municipal. As entidades fizeram um levantamento de emendas ao projeto, receberam sugestões da categoria, elaboraram o texto, que foi discutido em assembleia, e posteriormente protocolaram as propostas no Legislativo.

Segundo Carlos Pisca, o objetivo da reunião foi reforçar a necessidade de diálogo entre a Câmara, a Prefeitura e as entidades representativas da Guarda Municipal.

“O projeto, da forma como está, traz prejuízos significativos aos guardas municipais. A categoria se reuniu, avaliou o texto e apresentou emendas por meio das suas instituições representativas. Por isso, defendemos que as entidades participem diretamente das discussões com o Executivo para argumentar e defender as propostas apresentadas”, afirmou.

De acordo com o presidente do Sindguarda-AL, Chico Filho informou que irá discutir as emendas com a Prefeitura de Maceió para buscar consensos entre o Poder Legislativo e o Poder Executivo. Posteriormente, uma nova reunião deverá ser realizada para apresentar os encaminhamentos às entidades representativas.

As lideranças sindicais também solicitaram que os representantes da categoria participem da futura reunião entre o Executivo e o Legislativo, garantindo espaço para defender tecnicamente as alterações propostas ao projeto de reestruturação.

Ao final da reunião, o presidente da Câmara afirmou que irá avaliar o pedido das entidades e dará um retorno nos próximos dias. Enquanto isso, o Sindguarda-AL seguirá acompanhando e cobrando agilidade nas negociações referentes à reestruturação da Guarda Municipal de Maceió. Fonte: Sindguarda/AL

Entidades pressionam Alcolumbre por PEC da Segurança Pública

 

Entidades ligadas à segurança pública e à inteligência enviaram um ofício, na segunda-feira (25/5), ao presidente do Congresso, Davi Alcolumbre (União Brasil-AP), cobrando o andamento da PEC da Segurança Pública, aprovada pela Câmara e enviada ao Senado em 10 de março de 2026.

As entidades dizem que a PEC permanece “sem encaminhamento formal”, o que impede a análise pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) e pelo plenário. Segundo os signatários, a situação causa “profunda preocupação às categorias representadas”.

O grupo também afirma que “a matéria não pode permanecer indefinidamente paralisada” e pede que Alcolumbre faça o despacho inicial da proposta para permitir o avanço da tramitação no Senado.

No ofício, as entidades defendem que a PEC é fruto de um “amplo processo de construção democrática”, com participação de especialistas, integrantes das forças de segurança, Judiciário, Ministério Público e sociedade civil. Os representantes afirmam ainda que a proposta busca “modernizar o arcabouço constitucional da segurança pública”.

O documento foi assinado pela Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF), Confederação Brasileira de Trabalhadores Policiais Civis (Cobrapol) e União dos Profissionais de Inteligência de Estado da Abin (Intelis). Fonte: Metrópoles

Valorização além da inflação: Sindspref defende a importância do aumento real para o funcionalismo de Maceió

 

A recomposição salarial é um mecanismo estritamente necessário para preservar o poder aquisitivo do servidor público e assegurar a manutenção de condições mínimas para o exercício digno de suas funções diante da constante alta do custo de vida. O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana de Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, destaca que, para haver uma verdadeira valorização profissional, apenas repor a inflação não basta: é necessário a conquista do aumento real.

 

“A concessão de ganhos reais funciona como um instrumento legítimo de reconhecimento. Quando o município investe no bolso do trabalhador acima dos índices inflacionários básicos, os reflexos positivos são imediatos na ponta do serviço público”, explica. A valorização salarial contribui diretamente para a motivação do servidor, gerando melhoria da produtividade e, consequentemente, elevando a qualidade dos serviços prestados à população maceioense.

 

Além disso, salários dignos e atrativos atuam na redução da evasão de profissionais qualificados, que muitas vezes deixam a máquina municipal em busca de oportunidades melhores na iniciativa privada ou em outras esferas governamentais. “Garantir o aumento real significa fortalecer o compromisso institucional do servidor com a municipalidade, além de promover justiça social e dignidade para a categoria”, informa Sidney Lopes.

 

Sem valorização salarial, representantes de seis sindicatos (Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL, Sindas-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL) rejeitaram a proposta de reajuste salarial de 4,30% oferecida pela prefeitura de Maceió para 2026, no dia 28 de abril. A pauta oficializada em março e reiterada por meio de ofício no dia 30 de abril, inclui um reajuste salarial de 10%, garantia da atualização das progressões por mérito e titulação em 2026, valorização da carreira, isonomia e atualização da tabela para os servidores administrativos. 

 

Com a Campanha Salarial 2026 em pleno andamento, a diretoria do Sindspref aguarda uma reunião com o prefeito de Maceió, Rodrigo Cunha, e segue firme na mesa de negociações para garantir que o índice final reflita esse princípio, transformando o orçamento público em ferramenta de desenvolvimento humano e social. Fonte: Sindspref

Guarda Municipal de Maceió prende homem que descumpriu medida protetiva em Bebedouro

A Guarda Civil Municipal de Maceió (GCMM) conduziu um homem à Central de Flagrantes após ele ser acusado de descumprir medida protetiva na manhã desta sexta-feira (22), no bairro de Bebedouro. A ocorrência foi registrada na ladeira da Chã de Bebedouro.

De acordo com a GCMM, a equipe realizava patrulhamento na região quando foi abordada por uma mulher em estado de desespero pedindo socorro. Segundo o relato da vítima, o ex-companheiro estaria a perseguindo e tentando intimidá-la, mesmo diante da existência de medida protetiva em vigor.

Ao localizar o suspeito, os agentes perceberam que ele tentava disfarçar a situação segurando a filha no colo. Ainda segundo informações apuradas, o homem seria usuário de drogas e estaria tentando tomar o celular da ex-companheira para trocar por entorpecentes.

Durante a abordagem, o suspeito ameaçou a vítima afirmando que ela “iria se arrepender”, no momento em que era colocado na viatura da Guarda Municipal. A inspetora Verônica Montenegro, que estava presente na ocorrência explicou a situação.

“A Guarda Municipal agiu rapidamente após ser acionada pela vítima. Situações de descumprimento de medida protetiva são tratadas com prioridade, principalmente quando envolvem ameaças e risco à integridade da mulher. Nossa equipe realizou a condução do suspeito para que as providências legais fossem tomadas imediatamente”, disse.

O homem foi encaminhado à Central de Flagrantes, onde foram adotadas as medidas cabíveis. Fonte: Ascom Semsc

Prefeitura implanta Centro de Operações Integradas para monitoramento em tempo real em Maceió

 

O prefeito de Maceió, Rodrigo Cunha, inaugurou, nesta sexta-feira (22), o Centro de Operações Integradas de Maceió (COI), nova estrutura estratégica voltada ao monitoramento em tempo real da capital e à integração das secretarias operacionais do município. O equipamento funcionará 24 horas por dia, com equipes em regime de plantão e atuação coordenada para respostas rápidas a ocorrências urbanas, climáticas, estruturais e institucionais.

Durante a inauguração, o prefeito Rodrigo Cunha destacou que o COI representa um avanço na modernização da gestão pública municipal e no fortalecimento da capacidade operacional da Prefeitura.

“Estamos inaugurando uma estrutura que coloca Maceió em um novo patamar de monitoramento, inteligência urbana e integração operacional. O COI nasce para monitorar a cidade em tempo real, agir com rapidez e antecipar riscos, garantindo mais eficiência e respostas rápidas para a população. Além das câmeras, estamos criando um centro estratégico capaz de integrar informações e tornar as decisões da Prefeitura mais ágeis e assertivas”, destacou o gestor.

A estrutura conta com mais de 400 câmeras de monitoramento espalhadas pela cidade e 12 totens inteligentes instalados em pontos estratégicos da capital. O espaço também possui sala integrada de operações, telão central, comunicação interna integrada e rede de acionamento operacional em tempo real.

O COI reúne, inicialmente, as secretarias municipais de Defesa Civil, DMTT, Segurança Cidadã (SEMSCS), Infraestrutura (SEMINFRA), Comunicação (SECOM), além da ALURB e da Secretaria Executiva Institucional.

A proposta é integrar diferentes áreas da gestão municipal em uma mesma central operacional, fortalecendo a tomada de decisões estratégicas e o acionamento imediato das equipes responsáveis.

Paralelamente às demandas do dia a dia da cidade, as primeiras ações prioritárias do COI estarão voltadas ao monitoramento do período chuvoso e à operação do São João Massayó, ampliando a capacidade de prevenção, coordenação e resposta rápida da Prefeitura durante grandes eventos e situações emergenciais.

Além da operação inicial, o município também prevê futuras ampliações do sistema, incluindo integração com SAMU e Guarda Municipal, uso de inteligência artificial, alertas automáticos, painéis estatísticos em tempo real e monitoramento de escolas e unidades de saúde. Fonte: Secom Maceió

Servidores de Maceió lutam por reajuste; Allan pede diálogo a Rodrigo

 

A negociação salarial entre a Prefeitura de Maceió e os servidores municipais está parada por falta de diálogo. Seis sindicatos rejeitaram a proposta de reajuste de 4,30% apresentada pela gestão do prefeito Rodrigo Cunha e cobram reabertura imediata das negociações.

No meio do impasse, o vereador Allan Pierre (MDB) passou a defender participação direta do prefeito nas negociações para evitar o agravamento da crise.

A data-base do funcionalismo é maio. Mas, até agora, a Prefeitura ainda não enviou à Câmara Municipal o projeto de reajuste. A avaliação entre representantes sindicais é de que o mês pode terminar sem definição oficial.

Os sindicatos pedem reajuste linear de 10%, com ganho real acima da inflação. A proposta da Prefeitura prevê recomposição total de 4,30%, dividida em duas parcelas: 2% em julho e 2,37% em novembro. O município também propôs pagar progressões acumuladas entre 2023 e 2025 apenas em 2027. As categorias rejeitaram.

“A proposta não garante ganho real ao servidor; apenas realiza a recomposição do salário de acordo com a inflação”, afirmou o presidente do Sindspref, Sidney Lopes.

Os sindicatos afirmam que o modelo ignora a data-base da categoria, parcela o reajuste e não contempla valorização efetiva do funcionalismo. O argumento ganha força porque, segundo estudos apresentados pelas entidades, o gasto com pessoal do município estaria em torno de 40% da receita corrente, abaixo do limite prudencial de 54% previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal.

Ou seja, segundo os sindicatos existe margem fiscal. Mesmo assim, a gestão optou por uma proposta considerada conservadora.

É nesse cenário que Allan Pierre tenta atuar como ponte entre servidores e Prefeitura. O vereador tem defendido que Rodrigo Cunha assuma pessoalmente a condução política das negociações e abra diálogo direto com sindicatos e representantes das categorias.

“Os servidores precisam ser ouvidos. O reajuste deve ir além da simples reposição inflacionária. É necessário construir uma proposta equilibrada, que reconheça o trabalho dos servidores e preserve a capacidade financeira do município”, argumenta Allan.

Além do Sindspref, outras entidades têm reforçado o discurso de unidade em torno da pauta salarial e pressionam por avanço nas negociações antes do fechamento da folha de maio. Fonte: Blog Edivaldo Júnior