Ministro Santoro revela déficit de R$ 313,9 mi no Iprev de Maceió

O ministro dos Transportes, George Santoro, trouxe nesta sexta-feira (11/09) um novo número para o debate sobre a previdência dos servidores de Maceió. Segundo ele, o Iprev apresenta déficit financeiro estimado de R$ 313,9 milhões em 2026.

Santoro, que foi secretário da Fazenda de Alagoas antes de assumir o Ministério dos Transportes, afirmou ter consultado o Demonstrativo de Resultados da Avaliação Atuarial, o DRAA 2026, documento enviado ao Ministério da Previdência Social. O relatório tem como base os dados de dezembro de 2025 e foi elaborado em junho deste ano.

O próprio parecer atuarial anexado ao documento registra que o plano de benefícios de Maceió apresenta situação deficitária “tanto sob a ótica atuarial quanto financeira”. O relatório informa ainda que existe plano de amortização do déficit implementado por lei desde janeiro de 2025.

A manifestação de Santoro veio depois do debate da TV Gazeta. JHC afirmou que o patrimônio do Iprev havia passado de cerca de R$ 380 milhões para R$ 1,6 bilhão durante sua gestão. Para o ministro, a comparação mistura patrimônio com dinheiro disponível para fazer frente às obrigações previdenciárias.

“Patrimônio não é recurso financeiro, ele não se monetiza assim”, disse Santoro.

A observação tem um dado importante por trás. Em julho, já depois da crise provocada pelas aplicações do Iprev no Banco Master, a Prefeitura de Maceió transferiu imóveis públicos para o Fundo Previdenciário. Prédios e terrenos passaram a integrar os ativos do fundo, aumentando seu patrimônio contábil.

Entre os bens transferidos estão edifícios e áreas pertencentes ao município. A operação foi feita com base em legislação aprovada anteriormente e ocorre depois de o Iprev ter aplicado R$ 117 milhões em letras financeiras do Banco Master, investimento que passou a ser investigado e virou um dos principais problemas políticos da gestão municipal em 2026.

É justamente aí que Santoro bate. O patrimônio pode crescer com a incorporação de um prédio ou de um terreno, mas isso não significa que o fundo passou a ter o mesmo valor em dinheiro disponível. Um imóvel avaliado em R$ 100 milhões acrescenta R$ 100 milhões ao patrimônio. Não coloca, porém, R$ 100 milhões na conta bancária do instituto.

Santoro usou a Alagoas Previdência para mostrar a diferença. Segundo os números apresentados por ele, o regime estadual tem superávit atuarial de R$ 513,8 milhões, além de patrimônio superior a R$ 1,3 bilhão. No caso de Maceió, o número destacado foi o oposto: déficit financeiro estimado de R$ 313,9 milhões.

Há também uma diferença importante no histórico recente dos investimentos. A carteira do Fundo Previdenciário de Alagoas rendeu R$ 125,09 milhões em 2025, resultado 33,2% superior à meta atuarial prevista para o período. Foram R$ 31,18 milhões acima do rendimento necessário para cumprir a meta.

A Alagoas Previdência também conquistou, em 2026, o primeiro lugar nacional na categoria Estados do Prêmio Nacional de Investimentos da Aneprem. Em 2025, já havia ficado em primeiro lugar entre os Estados em Responsabilidade Previdenciária e Investimentos e em terceiro lugar em Governança Previdenciária no prêmio da Abipem.

O Ministério da Previdência registra ainda que a autarquia estadual alcançou o nível 4 do Pró-Gestão, o mais alto do programa federal de certificação dos regimes próprios. Foi o primeiro RPPS do Nordeste a obter a certificação e avançou posteriormente até o nível máximo.

No Iprev, além do déficit apontado por Santoro, o DRAA mostra a dimensão do compromisso previdenciário. O instituto administra benefícios de milhares de servidores: apenas entre os aposentados por tempo de contribuição são 2.280 pessoas, além de aposentados por idade, invalidez, aposentadorias especiais e pensionistas.

Santoro resumiu a comparação em uma cobrança direta ao ex-prefeito. “Veja a diferença de gestão e governança só no caso do Iprev. Enquanto a Alagoas Previdência tem prêmios de melhor gestão de recursos, de aplicação de dinheiro, seguidamente reconhecida nacionalmente, a Previdência de Maceió aplicou dinheiro no Master, perdeu mais de R$ 100 milhões.”

O Iprev sustenta que os recursos aplicados no Banco Master constituem créditos a serem recuperados no processo de liquidação e que o patrimônio previdenciário está preservado. A discussão, no entanto, ganhou um número novo.

De um lado, Santoro aponta R$ 313,9 milhões de déficit financeiro no Iprev. Do outro, apresenta R$ 513,8 milhões de superávit atuarial na Alagoas Previdência. Uma diferença de R$ 827,7 milhões entre os dois resultados — e um assunto que deve continuar no centro da campanha.

Campanha

Além dos números da Previdência, George Santoro fez uma avaliação dura do debate da TV Gazeta. Para o ministro, Renan Filho mostrou domínio dos temas, enquanto JHC revelou desconhecimento sobre áreas centrais do Estado.

“Fica claro que é a campanha da verdade contra a campanha da mentira. De um lado temos um gestor preparado, competente e com absoluto conhecimento da realidade alagoana. Do outro, uma pessoa despreparada, que transmite insegurança e profundo desconhecimento da realidade do povo alagoano”, afirmou.

Santoro disse ainda que JHC não apresentou dados consistentes sobre segurança e saúde e chegou a questionar a participação do candidato na elaboração do próprio plano de governo. “Confundiu as perguntas, demonstrou absoluta incerteza do próprio plano que ele tem. Será que ele fez o plano? Participou ou terceirizou esse plano?”

Na comparação com Renan Filho, o ministro foi na direção oposta. “Renan Filho apresentou programas, dados, informações absolutamente consistentes com o que o povo alagoano precisa”, disse. Blog do Edivaldo Júnior - Gazetaweb

Guardas Municipais resgatam jovem abandonada em canavial após sofrer tentativa de feminicídio

Guardas Municipais que integram a ROMU BRAVO resgataram uma jovem que havia sofrido uma tentativa de feminicídio e sido abandonada em um canavial na região do Benedito Bentes, na tarde de sexta-feira, 11 de setembro.

A guarnição fazia policiamento rotineiro na região quando foi abordada por um motociclista informando que havia encontrado uma mulher em estado de choque pedindo socorro à beira de um canavial após ter sofrido agressões.

Rapidamente, os Guardas Municipais se deslocaram até o local indicado onde se depararam com a vítima de 18 anos, chorando muito, pedindo socorro, com o pescoço avermelhado, relatando que o próprio namorado, na companhia de dois homens, teriam tentado enforcá-la.

A vítima também relatou aos Guardas Municipais que, após agressões e a tentativa de feminicídio, comandada pelo suposto namorado, os suspeitos teriam mandado ela descer do veículo levando da mesma um aparelho celular e outros pertences pessoais.

A jovem também relatou aos Guardas Municipais que o suposto namorado havia acusado a mesma de ter denunciado a mãe dele, que teria sido presa um dia anterior a tentativa de feminicídio, por essa razão o mesmo teria decidido se vingar tentando matá-la.

A guarnição conduziu a jovem até à Central de Flagrantes para adoção dos procedimentos cabíveis. 

Participaram da ocorrência os Guardas Municipais Cláudia Santana, Claudionor Oliveira e Valdecir. 

Sem reajuste há 8 anos, Guardas Municipais aprovam indicativo de greve

 

Guardas municipais de Girau do Ponciano realizaram uma mobilização pelas ruas da cidade e aprovaram, nesta sexta-feira, 11, um indicativo de paralisação. A categoria está há oito anos sem reajuste salarial. A decisão foi tomada durante assembleia liderada pelo Sindicato dos Guardas Municipais de Alagoas (Sindguarda/AL) e integra uma mobilização pela atualização da tabela salarial do Plano de Cargos e Carreira (PCC), além de melhores condições de trabalho.

Um dos principais pontos da mobilização é a defasagem da tabela salarial dos 65 integrantes do efetivo. Atualmente, o vencimento-base previsto no PCC está na faixa de R$ 1.056, valor inferior ao salário mínimo nacional. Sobre essa base incide o adicional de risco de vida de 70%.

“Estamos falando de uma tabela que ficou parada no tempo. O salário-base do guarda está em torno de R$ 800 e é sobre esse valor que incidem os 70% do risco de vida. São oito anos sem reajuste salarial. Não é razoável que profissionais que estão diariamente nas ruas, trabalhando na segurança da população, continuem com uma tabela nesse nível de defasagem”, afirmou Carlos Pisca, presidente do SindguardaAL.

Além da atualização da tabela do PCC, os guardas enfrentam outros problemas relacionados à remuneração. Entre eles estão o não pagamento de adicional noturno e de horas extras quando a jornada é ultrapassada, além da cobrança para que o adicional de risco de vida tenha reflexos nas férias e no 13º salário. O auxílio-fardamento também está entre as reivindicações.

As condições de trabalho foram outro ponto central. Os guardas enfrentam problemas com coletes balísticos, capacitação e viaturas, além de dificuldades na própria estrutura da sede da Guarda Municipal, que não oferece condições adequadas para o desempenho das atividades.

“Não é só uma questão salarial. Esses guardas precisam ter estrutura para trabalhar. Estamos falando de coletes, viaturas, fardamento, capacitação e de uma sede que precisa oferecer condições adequadas. O guarda vai para a rua, faz patrulhamento, enfrenta situações de risco e precisa ter o mínimo necessário para exercer sua função com segurança”, ressaltou Carlos Pisca.

Encerrada a assembleia, os guardas saíram em caminhada pelas ruas de Girau do Ponciano até a sede da Prefeitura. No local, foi protocolado um ofício solicitando uma reunião com o prefeito para tratar das reivindicações. A mobilização contou ainda com a presença do diretor-financeiro do sindicato, Nilton Silva, e do advogado Alfredo Palmeira.

O sindicato aguarda agora um posicionamento da gestão municipal. Caso não haja resposta até segunda-feira, dia 21, os guardas deverão realizar uma nova assembleia para definir os próximos passos da mobilização, incluindo a possibilidade de paralisação.

“Nós viemos até a Prefeitura porque queremos diálogo e uma solução. Os guardas não podem continuar esperando enquanto a tabela permanece defasada e os problemas de trabalho se acumulam. Protocolamos o pedido e esperamos que a gestão receba o sindicato e apresente uma resposta”, concluiu Carlos Pisca. Fonte: Extra Alagoas

Semsc publica homologação de progressões por mérito referentes ao 1º e 2º semestre

O titular da Semsc, secretário Thiago Prado, publicou na edição do Diário Oficial desta terça-feira, 8 de setembro, a homologação das progressões por mérito referentes ao 1º semestre (janeiro a junho), e ao 2º semestre (julho a dezembro), correspondentes ao período de 2023/2025.

 

A Portaria n° 047/2026, estabelece que, “o servidor que tiver a progressão por mérito indeferida poderá interpor recurso à Comissão de Avaliação de Desempenho, no prazo de 15(quinze) dias, contado da data de publicação desta Portaria, nos termos do art. 7º do Decreto Municipal nº. 6.881, de 10 de outubro de 2008”.

Confira a relação:

Guardas Municipais de Maceió vão receber gratificação por apreensão de drogas e armas

 

Os Guardas Municipais de Maceió passarão a receber uma gratificação financeira e prêmio por resultado cada vez que realizarem a apreensão de drogas, o recolhimento de armas de fogo irregulares ou a captura de criminosos procurados pela Justiça. 

O benefício financeiro integra a Política Municipal de Enfrentamento ao Tráfico de Drogas, instituída pela Lei Municipal nº 7.781/2026, promulgada pela Câmara Municipal e publicada no Diário Oficial do Município desta terça-feira (8).  

A verba indenizatória foi autorizada por meio da criação do Programa de Recompensa por Resultados Operacionais (PRRO). Pelo texto da lei, de autoria do vereador Thiago Prado, o valor do prêmio pago diretamente ao agente público será calculado com base na quantidade e no tipo da droga apreendida, assim como no potencial ofensivo de eventuais armas recolhidas na ação.  

A legislação estabelece que a corporação atuará no patrulhamento preventivo e ostensivo de forma integrada e complementar às polícias Civil e Militar para coibir o tráfico de entorpecentes em Maceió. 

Para nortear a atuação dos guardas e garantir a eficácia do programa de prêmios, a Coordenação de Operações de Inteligência (COI) da Guarda elaborará um relatório mensal mapeando os pontos mais críticos da capital.  

Como critério obrigatório para o pagamento da gratificação, todos os materiais apreendidos e os suspeitos capturados deverão ser encaminhados imediatamente à delegacia responsável, acompanhados de registro oficial e do laudo de constatação do entorpecente. 

O Poder Executivo regulamentará os mecanismos de auditoria para repasse dos valores e punições em caso de irregularidades. A lei entrou em vigor na data de sua publicação. Fonte: Cada Minuto

Confira íntegra da Lei:

Guarda Municipal de Pilar firma parceria para uso do estande de tiro do Sistema Prisional

A Direção-Geral da Guarda Municipal de Pilar esteve, no dia 03 de setembro de 2026, no Sistema Prisional de Alagoas, onde realizou reunião com Clarice Damasceno, Gerente de Educação e Cidadania da Secretaria de Ressocialização e Inclusão Social (Seris).

O encontro teve como objetivo estabelecer uma parceria com a Secretaria Executiva de Gestão Penitenciária, representada pelo Secretário Carlos Voss, para a utilização do estande de tiro do Sistema Prisional, possibilitando a realização do Estágio Anual de Requalificação Profissional dos integrantes da Guarda Municipal de Pilar.

A iniciativa representa um importante avanço para o aperfeiçoamento e a capacitação contínua do nosso efetivo, contribuindo para o cumprimento dos requisitos necessários à manutenção do porte de arma funcional e para o fortalecimento da preparação técnica dos profissionais da instituição.

A Guarda Municipal de Pilar segue trabalhando para fortalecer parcerias e investir constantemente na qualificação do seu efetivo, buscando oferecer profissionais cada vez mais preparados para o exercício de suas funções e para o atendimento à população. Fonte: GM de Pilar