Sindicatos entregam proposta de 10% de reajuste salarial à Prefeitura de Maceió

 

Representantes dos sindicatos (Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL, Sindas-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL) protocolaram a ata oficial com as deliberações da categoria junto à secretária municipal de Gestão de Pessoas e Patrimônio, Mary Anne Souza, na manhã desta quinta-feira (19). A decisão foi aprovada em assembleia geral dia 4 de março.

O documento formaliza o pedido de reajuste salarial de 10%, além de itens como justiça salarial e dignidade profissional, ratificando as decisões coletivas. Segundo o presidente do Sindspref, Sidney Lopes, o município tem condições financeiras de conceder ganhos reais. “Esse valor representa a recomposição do poder de compra corroído pela inflação, garantindo que o servidor sustente sua família com o respeito que merece”, afirmou.

Estudos de impacto financeiro realizados pelas entidades indicam que a Prefeitura de Maceió pode atender às solicitações. Atualmente, o gasto com pessoal compromete 40% da receita, índice abaixo do limite de 54% estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

Além do reajuste, a pauta contempla a atualização das progressões por mérito e titulação, a garantia de progressões para 2026, a valorização da carreira e isonomia e atualização da tabela para os administradores. O presidente do Sindsaúde Maceió, Alesandro Fernandes, ressaltou que a entrega da ata inicia o processo de negociação. “Buscamos que a prefeitura reconheça o valor de quem mantém os serviços públicos funcionando”, disse.

A união sindical e o diálogo com a gestão permanecem como principais estratégias para avançar na garantia de direitos e na valorização do servidor público municipal de Maceió.

Entidades participantes:

• Sindspref: Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana de Alagoas;
• Sindsaúde Maceió: Sindicato dos Servidores da Secretaria de Saúde do Município de Maceió;
• Sindacs-AL: Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas;
• Sindas-AL: Sindicato dos Agentes de Saúde de Alagoas;
• Sintcomarhp: Sindicato dos Trabalhadores da Companhia Municipal de Recursos Humanos e Patrimônio de Maceió;
• Sindguarda-AL: Sindicato dos Guardas Civis Municipais de Alagoas. Fonte: Sindspref

Sindguarda-AL busca apoio de senadores alagoanos visando ajustar texto da PEC 18 referente às Polícias Municipais

 

Dirigentes do Sindicato dos Guardas Civis Municipais de Alagoas (Sindguarda/AL), estiveram em Brasília na terça-feira, 17 de março, reunidos com senadores que integram a bancada alagoana, numa tentativa de conseguir apoio para realizar ajustes no texto da PEC 18, no que trata das Polícias Municipais.

Durante encontro com representantes do Sindguarda-AL, e da Fenaguardas, o senador Renan Calheiros disse que durante esse processo de evolução das competências das Polícias Municipais, ele está à disposição para dar o apoio necessário à ampliação das atividades das Guardas Municipais.

“Eu quero só acentuar o meu papel no fortalecimento das Guardas Municipais, e agora na evolução para Polícias Municipais, é fundamental que nós possamos aumentar as competências, porque na medida que crescem as demandas, nós precisamos ter em cada município brasileiro uma Guarda Municipal para dar as respostas que a sociedade cobra, de modo que eu vou estar aqui no Senado Federal, sempre apoiando as Guardas Municipais e fazendo efetivamente o que for possível fazer para ampliarmos a segurança de vida da população”, ressaltou o senador.    

Guarnição da ROMU Alfa presta auxílio a ciclista vítima de queda

 

Guardas Municipais que integram a Ronda Ostensiva Municipal (ROMU) Alfa, realizavam policiamento nas imediações da Praça Centenário, no final da tarde de domingo, 15 de março, quando foram informados por condutores sobre um acidente de trânsito ocorrido na Ladeira Geraldo Melo.

A guarnição se deslocou rapidamente até o local, e ao chegar constatou que na verdade se tratava de um ciclista que havia sofrido uma queda violenta e batido a cabeça.

O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), foi acionado para prestar atendimento a vítima, um homem de 44 anos de idade, que acabou não resistindo aos ferimentos e veio a óbito no local, após intensa tentativa de reanimação.

A Guarda Municipal de Maceió demonstra, em ações como essa, o compromisso com a proteção e o cuidado com a população e com os turistas que diuturnamente visitam a capital alagoana.

Guardas Municipais de Maceió prende mulher procurada pela Justiça por homicídio

 

Guardas Municipais de Maceió prendeu, na manhã desta segunda-feira, 16 de março, uma mulher, de 45 anos, procurada pela Justiça de Alagoas por crime de homicídio. O mandado de prisão preventiva havia sido expedido pela 8ª Vara Criminal da Capital – Tribunal do Júri.

A captura aconteceu após a mulher ser identificada pelo sistema de reconhecimento facial de um dos totens implantados em Maceió. Após o alerta emitido pela central de monitoramento, guarnições do Grupo de Apoio e Ação Operacional (GAAO), saíram em diligência e conseguiram localizar a suspeita nas imediações do Mercado da Produção.

Durante a abordagem, os Guardas Municipais confirmaram a identidade da mulher, deram voz de prisão e conduziram a mesma à delegacia, onde permaneceu à disposição da Polícia Judiciária.

Os totens fazem parte de um sistema de monitoramento de segurança municipal que utiliza câmeras inteligentes com reconhecimento facial para identificar casos de violência urbana e foragidos da Justiça, além de ajudar a localizar pessoas desaparecidas.

Guardas Municipais e Agentes do DMTT prende motorista por embriaguez ao volante

 

Guardas Municipais que integram o Grupo de Apoio e Ações de Trânsito (GAAT), através de uma ação conjunta com Agentes do Departamento Municipal de Transporte e Trânsito (DMTT), prenderam em flagrante um motorista, de 39 anos, na manhã desta sexta-feira, 13 de março, por conduzir o veículo com sinais de embriaguez.

As guarnições realizavam policiamento de rotina na Avenida Assis Chateaubriand, próximo a Motonáutica, quando foram informados por motoristas de que um veículo trafegava em zigue-zague com o condutor demonstrando sinais de embriaguez e portando bebida alcoólica no interior do veículo.

Prontamente, as guarnições se deslocaram até a área indicada quando se depararam com o veículo, e após observar que a via oferecia condições de segurança para as equipes e pedestres, foi iniciado o acompanhamento tático e sinalizado para que o mesmo parasse o veículo.

Feita a abordagem, foi verbalizado para que o condutor desembarcasse do veículo, no entanto, o mesmo se negou e passou a reagir a abordagem vindo a entrar em luta corporal com os agentes. Diante da injusta agressão, foi necessário empregar o uso da força moderada, quando então o mesmo foi imobilizado e colocado na cápsula de contenção da viatura.

Apresentando claros sinais de embriaguez, tais como comportamento agressivo, fala desconexa, exaltação e dificuldade de equilíbrio, o motorista passou a proferir diversas ameaças e ofensas contra as guarnições. Ao verificar o interior do veículo, os agentes encontraram três garrafas de cerveja, sendo uma fechada, uma vazia e outra pela metade.

Diante da situação, foi dada voz de prisão e o mesmo foi conduzido à Central  de Flagrantes, onde foi realizado o teste do etilômentro que indicou 1,36mg/L, índice acima do permitido, que é de 0,05 mg/L, ocasião em que foi autuado por crime de trânsito, por dirigir sob o efeito de álcool, e ameaça e resistência, e ainda teve o veículo recolhido ao pátio do DMTT, por não ter aparecido um condutor habilitado.

Defensoria Pública garante cumprimento do prazo legal para conclusão de processos de progressão de servidores da Prefeitura de Maceió

 

Decisão reconheceu que a prefeitura deve concluir cada processo administrativo em até 60 dias, a partir da data de cada protocolo

A Defensoria Pública do Estado de Alagoas (DPE-AL) obteve decisão favorável no Tribunal de Justiça do Estado de Alagoas (TJAL) que reconhece a obrigação do Município de Maceió em cumprir o prazo para a conclusão dos processos administrativos relacionados à progressão funcional de servidores municipais.

De acordo com a decisão, proferida nesta quinta-feira (11), o Município de Maceió tem a obrigação de concluir, no prazo máximo de 60 dias, todo processo administrativo referente às solicitações funcionais e remuneratórias. Após essa etapa, a administração municipal terá mais 60 dias para efetivar o pagamento do incremento remuneratório decorrente da progressão. Aquele servidor que já estiver com o pedido administrativo parado há mais de 60 dias, vai ter direito à progressão automática.

A ação civil pública foi ingressada pelo coordenador do Núcleo de Proteção Coletiva da Defensoria Pública, defensor público Othoniel Pinheiro, visando garantir o cumprimento dos prazos administrativos previstos em lei e assegurar maior segurança jurídica e efetividade aos direitos dos servidores municipais. A medida foi adotada após a instituição identificar que diversos servidores enfrentavam dificuldades para efetivar o direito à progressão devido à demora na tramitação dos processos administrativos. Também foram registradas situações em que o processo era concluído, mas o benefício não era implementado.

Para a Defensoria Pública, a decisão representa um avanço na garantia do direito dos servidores, ao estabelecer prazos para a análise e implementação das progressões funcionais. Fonte: Defensoria Pública