Hábil no uso da calculadora e adepto da política de corte
de gastos, Renan Filho tem tudo para fazer escola entre os gestores públicos do
estado.
No ano passado o governo de Alagoas conseguiu “driblar” a
crise e cumprir a LRF ao dar um reajuste de 5% para os servidores do estado –
menor que a inflação – dividido em três vezes.
O parcelamento do reajuste diminui o impacto do aumento
na folha salarial e ajuda o governo a adequar melhor o crescimento das despesas
a evolução das receitas.
Em tempos de vacas magras, a fórmula de Renan Filho tem
feito sucesso no Brasil e deve ser seguida este ano por várias prefeituras de
Alagoas, inclusive a de Maceió.
O parcelamento pode ser uma alternativa para garantir o
reajuste dos servidores municipais diante das dificuldades de caixa enfrentada
pelos municípios.
Um importante aliado de Rui Palmeira avalia que o
parcelamento, já aceito por servidores estaduais no ano passado, poderá ser
utilizado para garantir o reajuste funcionalismo municipal este ano: “essa é
saída para dar um percentual maior. Com o aperto no Orçamento, o reajuste de
uma só vez agora no começo do ano ficaria muito abaixo da inflação”, pondera.
Quanto à negociação com as lideranças dos servidores, o
aliado do prefeito acredita que será feita na base do diálogo e da compreensão:
“todo mundo sabe que estamos enfrentando dificuldades financeiras na
prefeitura. Negociar o parcelamento é uma demonstração de boa vontade de ambas
as partes e também uma garantia de um reajuste maior para o funcionalismo”,
pondera.
Fonte: Blog do Edivaldo Júnior (Gazetaweb)
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