No próximo mês de abril, a minuta do Projeto Lei que trata da reestruturação dos cargos da Guarda Municipal completará 5 anos de elaboração e tramitação, junto à administração municipal, sem que haja qualquer perspectiva de que será ou não implementado.
Inspetores, Subinspetores e Guardas Municipais chegaram a acreditar que a proposta seria encaminhada à Câmara Municipal, para apreciação e aprovação, antes da publicação do edital do concurso público da Guarda Municipal, no entanto, isso não aconteceu.
A implantação de um plano de cargos com carreira única para os Guardas Municipais, além de ser uma exigência prevista na Lei Federal 13.022/2014, também foi uma promessa de campanha do Prefeito JHC, feita em 2020, que ainda não se concretizou.
Angustiados pela longa espera e pela incerteza se essa reestruturação será ou não implantada, tem sido crescente, em meio aos servidores da Guarda Municipal, o sentimento de decepção e frustração por entenderem que não estão sendo reconhecidos, valorizados e motivados.
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