O Movimento Unificado dos Servidores Municipais, composto por quinze entidades sindicais, encaminhou, no dia de ontem, 7 de fevereiro, pauta de reivindicação ao prefeito JHC.
No documento, os Sindicatos pedem ao prefeito JHC que designe o agendamento de uma reunião com a mesa permanente de negociação.
Também reivindicam, entre outros pontos, o reajuste salarial de 10,06% (IPCA), linear para todos os Servidores ativos e inativos, aplicado na tabela do Plano de Cargos e Carreira e retroativo à data-base - 1º de janeiro de 2022.
Pleiteiam ainda a progressão por titulação no mês de aniversário da posse do Servidor, e apresentação, no prazo de 6 (seis) meses, de um calendário para implantação das progressões por titulação, com retroativos, para os Servidores Municipais filiados aos Sindicatos.
Pedem urgência na devolução dos descontos indevidos feitos pelo IPREV. Pagamento de adicional noturno e criação de Lei específica implantando risco de vida com, percentual de 50% do salário base, para os Agentes de Trânsito, Fiscalização de Transporte da SMTT, Fiscalização da SEMSCS, Meio Ambiente e Vigilância Sanitária.
Vindicam a realização de concurso público visando reduzir o déficit de contingente em vários órgão da administração municipal, inclusive na Guarda Municipal e SMTT. Pedem ainda a presença ostensiva de Guardas Municipais para garantir a segurança dos servidores nas Unidades de Saúde.
Com a data-base não cumprida pela gestão municipal, retroativos não pagos e progressões por titulação e mérito por implantar, o Movimento Unificado dos Servidores Municipais estão com assembleia geral unificada do funcionalismo marcada para acontecer no dia 15 de fevereiro, às 9 horas, em frente ao prédio da Prefeitura, no bairro de Jaraguá.
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