Na manhã desta terça-feira, 10 de maio, durante assembleia geral unificada, realizada na sede do Sinteal, o prefeito JHC teve mais uma contraproposta de reposição salarial rejeitada pelos Servidores Municipais, impasse desnecessário que só tende a alimentar ainda mais o desgaste político para a sua gestão.
A proposta rejeitada pelas categorias nesta terça-feira, previa 4% de reposição salarial que seria pago em duas parcelas, 2% em julho e 2% em outubro, além da implantação de 2 (duas) progressões por mérito (2017/2019) e (2018/2020), uma para dezembro desse ano outra para abril de 2023.
Os Servidores Municipais, no entanto, continuam reivindicando 16% de reajuste, enquanto o prefeito JHC ofereceu, inicialmente, 0%, posteriormente 3%, e nessa última contraproposta 4% em duas parcelas e condicionado a alteração no Plano de Cargos e Carreira, o que foi rechaçado pelas categorias.
O Movimento Unificado já definiu nova agenda de lutas pela reposição salarial. No dia 13 de maio (sexta-feira), às 9h00min, será realizado um café da manhã em frente a Câmara Municipal de Maceió, em Jaraguá. Já no dia 18 de maio (quarta-feira), haverá uma concentração na Praça Deodoro de onde os Servidores vão sair em caminhada até a SEMGE.
Vale salientar que, a protelação de todo esse processo de negociação deixa claro se tratar de estratégia para se ganhar o máximo possível de tempo para, ao final, não pagar retroativos correspondente a data-base, janeiro desse ano, o que faz aumentar ainda mais o prejuízo financeiro aos Servidores. Lamentável.
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