É fato que existe limite para o crescimento anual da folha de pagamento, mas é necessário priorizar toda a dedicação dos Servidores Públicos Municipais e garantir um salário digno, sem perdas ao longo dos anos.
Pensando nisso, o presidente do Sindicato dos
Servidores Públicos Municipais de Maceió e Região Metropolitana do Estado de
Alagoas (Sindspref), Sidney Lopes, anunciou na segunda-feira (12), o início da
Campanha Salarial 2023.
O dirigente sindical pede o alinhamento do Plano
de Cargos e Carreiras (PCC) e o reajuste salarial em Maceió. "Ano, após ano, estamos em luta por melhores
condições de trabalho e pelo efetivo aumento salarial, com ganhos reais e sem
perdas financeiras”, explica Sidney Lopes.
O vice-presidente do
Sindspref, José Wagner, ressalta a importância da política de valorização
salarial. “Em Maceió, temos um PCC que
deve representar a valorização do trabalhador. Ele deve ser o instrumento de
reconhecimento profissional para os mais variados grupos e atividades exercidas
para garantir o bom funcionamento da capital alagoana”, reforça.
Após uma agenda de luta
intensa, a campanha salarial de 2022, saiu de uma proposta do Município de
Maceió de 0%, para a conquista de um reajuste salarial de 4% e do pagamento das
progressões, ímpar e par. Fonte: Sindspref
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