Durante sessão ordinária da Câmara Municipal realizada nesta terça-feira, 10 de junho, o vereador por Maceió, Allan Pierre, cobrou do Poder Executivo Municipal que fosse dado tratamento igualitário aos Servidores Municipais quanto ao reajuste salarial.
O parlamentar destacou durante a sessão ter ficado contente com o fim da greve dos trabalhadores da educação após a prefeitura ter dialogado e chegado a um consenso com o Sinteal, ao tratar do reajuste salarial da categoria.
Alla Pierre ressaltou, no entanto, que todos os demais Servidores Municipais são importantes para o bom andamento da prestação de serviços à população, e como tal devem receber tratamento igualitário quanto às regras do reajuste salarial.
"A educação é fundamental, vereador Eduardo Canuto, pra formação de uma sociedade, mas eu entendo que o serviço público ele é um todo. Do mesmo jeito que o Professor é importante na sala de aula, que o administrativo é importante, o agente de Saúde é importante, os Agentes de Endemia é importante, os nossos Guardas Municipais são importantes", destacou o vereador.
O vereador fez um apelo ao Poder Executivo Municipal, em nome de todos os Servidores Públicos de Maceió, que as mesmas regras de reajuste salarial que foram concedidas aos trabalhadores da educação também fossem aplicadas às demais categorias.
"Todo o corpo de servidor público é importante, e aí, eu fui informado que nesse acordo com a educação os 5% é retroativo ao mês de janeiro. E eu gostaria de fazer um apelo ao executivo, em nome de todos os Servidores Públicos de Maceió, que este retroativo seja concedido a todos os Servidores Públicos da cidade de Maceió", apelou Allan Pierre.
No dia de ontem, segunda-feira (9), vários Sindicatos estiveram reunidos com o secretário de governo de Maceió, Júnior Leão, para pedir tratamento isonômico quanto ao reajuste salarial que foi concedido aos trabalhadores da educação. Uma resposta ao pleito dos Sindicados deve ser dada pela gestão municipal na próxima sexta-feira (13).
A proposta de reajuste concedida pela prefeitura à grande maioria dos Servidores Municipais, foi 5%, sem ser retroativo a janeiro, dividido em duas parcelas, 2,5% em maio e 2,5% em outubro.
Já para os trabalhadores da educação, a prefeitura concedeu 5% com implantação imediata, ou seja, sem parcelamento, e retroativo ao mês de janeiro, além do pagamento de biênios, progressões e abertura de negociação para discutir aprovação de pautas específicas.
Nenhum comentário:
Postar um comentário