Os Sindicatos que integram o Movimento Unificado dos Servidores Municipais assinaram, nesta segunda-feira, 30 de agosto, um acordo com a prefeitura de Maceió que definiu o repasse da recomposição salarial e um calendário para implantação das progressões por mérito.
De acordo com o presidente do Sindicato dos Guardas Civis Municipais de Alagoas, Carlos Antônio (Pisca), os Guardas Municipais e demais Servidores da Prefeitura receberão 3% (três por cento) de recomposição salarial na folha de outubro.
Quanto às progressões por mérito em atraso, a administração municipal acordou em implantar uma no mês de maio de 2022, referente ao biênio 2015/2017, e outra no mês de julho referente ao biênio 2016/2018, todavia, não houve nenhum anúncio quanto a retomada de progressões por titulação nem pagamento de retroativos.
Através de áudio divulgado na tarde de hoje no WhatsApp, o presidente do Sindguarda-AL informou aos sindicalizados que a entidade havia obtido uma vitória no judiciário referente às progressões por mérito.
Segundo Carlos Antônio (Pisca) a justiça teria reconhecido o direito de progressão para os sindicalizados, todavia, a prefeitura havia sido intimada para recorrer da decisão ou acatar anunciando a implantação dos méritos.
O presidente do Sindicato também informou que, diante dessa decisão favorável da justiça, a entidade iria negociar com a administração municipal no sentido de antecipar a implantação das progressões por mérito para os seus sindicalizados.
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